看護師採用試験の小論文では、単なる文章力だけではなく、医療現場で働く「姿勢」や「価値観」が見られます。
知識量よりも、患者を中心に考えられるか、チームの一員として行動できるか、といった視点が評価の鍵になります。
看護師採用試験の小論文で評価されるポイント
倫理観：尊厳・プライバシー・安全を守る姿勢があるか
協働性：多職種と連携しながら行動できるか
課題への気づき：現場の問題を自分事としてとらえられるか
看護師としての成長意欲：学び続ける姿勢があるか
採用試験では「社会人として」「医療人として」の視点も求められるため、高校生向けの小論文とは評価の基準が異なります。
看護師採用試験 小論文の頻出テーマ15選
特に出題が多いと思われるものについて太字で示しました。
◼︎患者中心の医療とは何か
◼︎看護師に求められる倫理観
◼︎患者の尊厳を守るためにできること
◼︎チーム医療における看護師の役割
◼︎コミュニケーション能力と支援
◼︎インフォームドコンセントの重要性
◼︎患者安全と医療事故防止
◼︎高齢者看護に求められる視点
◼︎認知症患者への対応
◼︎終末期医療で大切なこと
◼︎多職種連携の課題と改善
◼︎看護記録の重要性
◼︎新人看護師に求められる姿勢
◼︎医療とAIの活用
◼︎看護師として成長し続けるために必要なこと
テーマの選び方・書き方のコツ
採用試験では文章が「現場で働く姿勢とつながっているか」が大きな評価対象です。次の3つを押さえると書きやすくなります。
① 自分の経験と結びつけて書く
●実習で学んだ場面
●患者との関わり
●先輩看護師から学んだ姿勢
② 患者中心を軸にする
「患者にとって何が大切か」を中心に据えると、看護師としての視点が入ります。
③ 看護師としての成長・今後の姿勢を書く
志望動機と一貫性が生まれ、採用側に好印象を与えます。
「テーマが決まらない…」と悩む受験生はとても多いです。実は、小論文は「テーマ選び」で文章の完成度の7割が決まります。テーマさえ適切なら、内容は自然と深まり、書きやすくなります。逆に、テーマが悪いと、何を書けばいいのか迷ってしまい、文[…]
看護師採用試験 小論文の構成テンプレート（万能）
② 理由：その理由は〜です
③ 具体例：実習・見聞・体験
④ 看護への応用：現場でどう生かすか
⑤ まとめ：今後の意欲・姿勢
④を入れることで、「採用したい人材像」に近づけます。
「テーマは決まったのに、構成がまとまらない…」「結論 → 理由 → 具体例だけでいいの？」「テーマごとの書き方の型が知りたい！」RYOHTA小論文の指導をしていると、こうした相談を非常に多く受けます。実際[…]
小論文を書くときにまず気になるのが「文字数」です。入試や模試では、400字・600字・800字といった指定文字数で書くことが多く、文章量をコントロールできることが重要になります。 RYOHTA一度書ける[…]
看護師採用試験 小論文例
【600字例文①】チーム医療における看護師の役割
私は、チーム医療において看護師は「患者と医療チームをつなぐ役割」を担う存在だと考えています。医療現場には医師、薬剤師、リハビリスタッフ、栄養士など多くの専門職が関わっています。その中で看護師は、患者の最も近くにいる職種として、状態の変化や不安にいち早く気づき、その情報を適切に共有する重要な役割があります。
実習の際、患者が治療に不安を抱いている場面に立ち会いました。私は患者の思いを丁寧に聞き取り、担当看護師が医師へ伝えることで、治療方針の説明が改善され、患者が納得して治療を受けられるようになった経験があります。このとき、看護師は患者の声をチームに届ける架け橋であることを強く感じました。
今後は、専門職としての知識を深めながら、他職種を尊重し、協働する姿勢を大切にしたいです。患者中心の医療を支えるために、自分の役割を自覚し、責任を持って行動する看護師を目指します。
【600字例文②】患者の尊厳を守るとは
私は、患者の尊厳を守るとは「その人らしさを大切にして関わること」だと考えています。医療現場では、患者は不安や緊張を抱えやすく、治療の過程で自分の意思を表現しにくいことがあります。そのような場面で患者の気持ちや価値観を尊重する姿勢が、尊厳を守ることにつながると考えます。
実習で、看護師が患者の目線に合わせて説明し、患者が安心した様子を見せた場面が印象に残っています。丁寧な声かけや表情の変化に気づく姿勢が、患者の尊厳を守るケアにつながることを学びました。
私はこれからも、患者の気持ちに寄り添い、尊重する関わり方を意識していきたいです。医療チームの中で患者の思いを伝える存在として、責任を持って行動できる看護師を目指します。
まとめ
●600字なら「患者 → 看護師 → チーム」の流れが最適
●結論は「私はどう行動したいか」で閉じる
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医療系の小論文では、「医療をどう捉えているか」という考え方が重視されます。知識の多さではなく、患者を中心に物事を考え、医療に関わる人々と協働しようとする姿勢が評価されます。 医療系小論文で求められる視点求め[…]
看護師の転職試験では、これまでの経験を通して「どのように患者と向き合ってきたか」「今後どのような看護師でありたいか」が重視されます。知識や資格よりも、現場での気づきと、その後の成長意欲が評価の中心です。 […]